Searching...
Kamis, 25 Januari 2018

Mencoba Keberuntungan Lulus Ujian Tes CPNS Dengan Jenis Soal TKS


CONTOH SOAL CPNS TKS
suasana ujian cat CPNS
Anda mungkin penasaran dengan singkatan TKS, TKS (tes kematangan sikap) merupakan jenis tes psikotes yang muncul dalam ujian penerimaan CPNS. Lalu bagaimana bentuk soalnya apakah sama dengan soal psikotes pada umumnya?

Sebelum saya menjawab pertanyaan di atas, sebaiknya anda perlu ketahui bahwa TKS belum banyak diketahui oleh banyak orang, banyak peserta ujian yang kalah saat ujian karena bertemu dengan soal macam ini.

Sebenarnya bentuk soalnya tidak susah-susah amat, justru sangat mudah untuk dijawab, namun kemudahan itulah yang membuat sebagian orang menjadi terbuai dan akhirnya poin mereka rendah.

UPDATE BERITA:
Menteri PanRB: Ada Pendaftaran CPNS 2018, dimulai bulan April
250Rb Formasi CPNS 2018, ini kriteria formasi yang dibutuhkan
Contoh Soal CPNS Online Beserta Jawabannya

Sebelum saya memberikan contoh soal dan bentuk-bentuk pertanyaannya maka ada baiknya ada ketahui STRATEGI dalam menjawab soal agar anda memperoleh poin yang tinggi.

STRATEGI
1. Pilihlah jawaban terbaik meskipun tidak mencerminkan kepribadian  anda, misalnya lebih baik memberi daripada menerima, lebih baik kerja sama tim daripada individualistis, lebih tenang daripada terburu-buru, dan masih banyak lagi yang lainnya (yang baik-baik tentunya)
2. Untuk tipe soal dengan dua pilihan yang bersifat konsisten dan jujur, pilihan konsisten lebih utama karena kadang-kadang soal yang sama akan diulang. Jawaban soal yang konsisten menandakan kejujuran.

Baiklah, langsung saya keluarkan contoh soalnya kepada anda (yang dari tadi menunggu)

SOAL TES KEMATANGAN SIKAP
1. Dalam melaksanakan tugas yang dipercayakan kepada saya, saya.....
A. Selalu menunggu keputusan pimpinan
B. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut sudah dipercayakan kepada saya
C. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan saya diluar wewenang saya
D. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri
E. Tidak berani mengambil keputusan sendiri
Kunci Jawaban dan Pembahasan:
JAWABAN C
Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan saya diluar wewenang saya, ini merupakan bentuk dari sikap pengendalian diri
2. Saya dipindahkan secara mendadak unit kerja sistem informasi yang pernah saya tekuni selama ini. Yang saya pikirkan adalah....
A. Mengapa karier saya harus dipersulit?
B. Apakah ada alasan politis di balik mutasi saya?
C. Mungkinkah saya bernegosiasi untuk berpindah ke tempat lainnya?
D. Apa yang harus saya lakukan di tempat kerja yang baru?
E. Bagaimana saya memahami bidang kerja saya yang baru?
Kunci Jawaban dan Pembahasan:
JAWABAN B
Menduga ada alasan politis di balik mutasi saya merupakan sikap yang lumrah selama tidak mengganggu konsentrasi bekerja

3. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah....
A. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
B. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
C. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
D. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
E. Tidak perduli
Kunci Jawaban dan Pembahasan:
JAWABAN B
Sikap berusaha tidak mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat merupakan sikap konsisten karena mendekati pimpinan baru bisa menimbulkan prasangka buruk orang lain.

4. Bila ada rekan kerja yang salah memanggil nama saya, maka....
A. Saya tersinggung karena nama adalah kehormatan seseorang
B. Saya tidak tersinggung
C. Saya mengingatkan kekeliruannya dengan baik-baik
D. Saya mengingatkan dengan tegas agar dia jera
E. Hal itu tidak menjadi hal besar bagi saya
Kunci Jawaban dan Pembahasan:
JAWABAN C
Mengingatkan kekeliruannya dengan baik-baik bahkan untuk kesalahan kecil adalah bentuk sikap tegas dan peduli

5. Bagi saya, untuk menjadi seorang pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus....
A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standart kinerja yang tinggi
C. Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
E. Diam saja
Kunci Jawaban dan Pembahasan:
JAWABAN B
Untuk menjadi pegawai negeri sipil (pns) yang sukses setiap orang harus berintegritas dan kreatif dalam bekerja agar hasilnya sesuai dengan standart kinerja yang tinggi

Cukup ya...
Kenapa hanya lima soal saja, ya lima soal ini sudah cukup mewakili soal TKS yang muncul diujian tes CPNS. Yang perlu untuk anda ingat-ingat adalah dua kriteria diatas yang sudah saya sebutkan tadi, agar score atau poin anda tinggi dan bisa mengantongi satu nama sebagai abdi negara (PNS) yang baru, SEMOGA.

Tes CPNS itu sebenarnya mudah apabila kita tahu trik untuk menghadapinya, gampang untuk dikerjakan apabila tahu cara menjawabnya. Pelajari panduan menguasai soal-soal Latihan 2018, baca selengkapnya Soal Latihan CPNS 2018 'SERI TERLENGKAP'

Next
This is the most recent post.
Posting Lama