Searching...
Rabu, 19 Agustus 2015

Lowongan Perhutani Calon Pegawai BUMN Perum Perhutani 2015 Non CPNS


Sejarah Singkat Perum Perhutani

Perum Perhutani merupakan salah satu dari BUMN di negeri ini yang sejak berdirinya memiliki tanggung jawab dan wewenang penuh dalam menjalankan perencanaan, pengurusan, dan pengusahaan serta perlindungan hutan di seluruh wilayah kerjanya.

Memiliki fungsi yang majemuk Perum Perhutani juga mengadakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan juga memupuk keuntungan menurut prinsip pengelolaan perusahaan. Perum Perhutani mulanya dibangun berdasarkan arahan dan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1972, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1978 selanjutnya keberadaan dan usaha-usahanya ditetapkan kembali berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 1986 dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2003. Hingga saat ini dasar hukum yang mengatur Perum Perhutani adalah Peraturan Pemerintah Nomor 72 tahun 2010. [Sumber : Wikipedia : Perum Perhutani]

Lowongan Kerja Perum Perhutani Tahun 2015

Lowongan Perhutani Calon Pegawai BUMN Perum Perhutani 2015 Non CPNS
Lowongan Kerja Perum Perhutani 2015
Kabar terbaru datang dari Perum Perhutani mengenai rekrutmen/lowongan kerja kepada setiap Lulusan dari Diploma III, Sarjana akan bekerja di Perum Perhutani sebagai Calon Pegawai Perum Perhutani 2015. Adapun jadwal dari pendaftaran lowongan kerja Perum Perhutani mulai dibuka dari tanggal 18 Agustus 2015 sampai dengan tanggal 26 Agustus 2015.

Sementara itu adapun ketentuan dari kualifikasi pendidikan dan persyaratan pendaftaran adalah sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :

NOKUALIFIKASI PENDIDIKANJURUSAN/BID. STUDI/MINATJUMLAH LOWONGAN
IS1KehutananTeknologi Hasil Hutan, Manajemen Kehutanan, Konservasi dan Ecotourism, Silvikultur30
S1Ekonomi, Akuntansi dan BisnisAkuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan7
S1HukumBisnis, Perdata, Pidana4
S1Teknologi InformasiWebsite, Jaringan, Sistem Infromasi4
S1Teknik KimiaPengembangan Produk Kimia, Kimia Industri5
S1Teknik IndustriTeknik Industri, Manajemen Rekayasa Industri2
S1KomunikasiJurnalisme, Komunikasi Media, Hubungan Masyarakat3
S1Ilmu Sosial dan AdministrasiIlmu Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Ilmu Administrasi3
S1Teknik SipilManajemen Konstruksi, Struktur2
S1GeodesiGeodesi2
S1PsikologiIndustri dan Organisasi1
JUMLAH63
IID3KehutananKehutanan8
D3SekretarisSekretaris6
D3EkonomiAkuntansi4
D3Kimia AnalisisAnalis Kimia, Penjaminan Mutu Industri Pangan, Pengolahan Limbah Industri3
D3Teknologi Informasi dan komputerWebsite, Jaringan, Sistem Infromasi3
D3PariwisataTour and Travel, Perhotelan, Ilmu Kepariwisataan3
JUMLAH27

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak menggunakan/mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
5. Bersedia ditempatkan seluruh wilayah kerja Perum Perhutani;
6. Pelamar merupakan lulusan :
* Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Negeri, mempunyai IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
* Sarjana/Diploma dari Perguruan Tinggi Swasta, mempunyai IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4 (nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
7. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum pada ijazah/akta kelahiran pada tanggal 15 Agustus 2015 :
* Maksimal 30 tahun untuk Sarjana; atau
* Maksimal 28 tahun untuk Diploma.
8. Pelamar memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki, dan tinggi badan minimal 155 cm untuk perempuan.

III. SELEKSI TES :

Seleksi melalui 5 (lima) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :

1. Seleksi administrasi;
2. Wawancara (Contoh Soal /Pertanyaan wawancara kerja BUMN)
3. Psikotes; ( Soal dan Jawaban Psikotes Klik disini)
4. Tes Potensi Akademik; (Soal dan Jawaban Tes Potensi Akademik/TPA klik disini ); dan
5. Tes kesehatan.
IV. LAIN-LAIN :

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani Tahun 2015 berlaku ketentuan sebagai berikut :

Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Perum Perhutani sepanjang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

Bagi yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada point II, agar tidak mendaftar.
Dalam rangka rekrutmen Calon Pegawai Perum Perhutani meniadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.

Pengumuman setiap tahapan tes akan ditampilkan secara online dan dapat dilihat pada website Perum Perhutani http://perumperhutani.com atau http://rekrutmen.perumperhutani.com.

Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kompetensi dan kemampuan pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa menjajikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Perum Perhutani dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut merupakan penipuan, dan panitia tidak bertanggungjawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.

Keputusan dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Apabila dikemudian hari ternyata diketemukan data pelamar yang tidak sesuai dengan data yang sebenarnya, Perum Perhutani berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Perum Perhutani serta menuntut ganti rugi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perum Perhutani.

Jika mendapatkan informasi selain dari email sdm@perhutani.co.id maka informasi tersebut diluar tanggung jawab kami. [Sumber Lowongan : http://rekrutmen.perumperhutani.com/2015/]

Pendaftran Online Perum Perhutani Klik disini 

Tes CPNS itu sebenarnya mudah apabila kita tahu trik untuk menghadapinya, gampang untuk dikerjakan apabila tahu cara menjawabnya. Pelajari panduan menguasai soal-soal latihan CPNS 2017 terbaru, baca selengkapnya Soal Latihan CPNS 2017